各县（市、区）总工会，荆州开发区总工会，市直各产业（委、局）工会，市总直属工会联合会，各驻会产业工会：
    为进一步做好今年高温季节的防暑降温工作，有效预防和控制生产安全事故的发生，切实保障广大职工生命安全和健康，确保企业生产经营活动顺利进行，现将有关工作通知如下：
    一、深刻认识做好职工防暑降温工作的重要意义
    生命安全和身体健康是职工最根本的利益，维护职工安全健康权益是工会的重要责任。做好职工劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制职工高温中暑及各类事故发生，是工会劳动保护工作的重要内容，各级工会要高度重视，加强领导，精心部署，切实落实好各项措施。
    二、依法督促用人单位落实防暑降温主体责任
    防暑降温工作的责任主体是用人单位。工会组织在开展职工防暑降温工作中，要重点督促用人单位做好以下工作：
    一是积极采取措施改善劳动条件和作业环境。加大防暑降温经费投入，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，设立高温作业职工工间休息室等，保证工作场所符合国家职业卫生标准的要求。
    二是认真做好室外露天作业管理。根据生产特点和具体条件，合理安排工作时间，采取轮换作业等方式，防止高温中暑事件发生,要采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，不得安排室外露天作业劳动者加班，不得安排怀孕女职工和未成年工从事高温作业。
    三是向高温作业劳动者提供合格的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用，同时为劳动者提供防暑降温所需的清凉饮料、保健用品和必需药品。
    四是认真落实湖北省高温津贴标准发放的有关规定，凡用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴，标准为在岗职工每人每天12元，执行时间为6-9月。各级工会要督促用人单位严格按标准发放高温津贴，切实保护劳动者合法权益。
    三、大力普及高温作业劳动保护知识
    各级工会要充分利用各种宣传阵地和载体，结合开展“安康杯”竞赛活动，组织开展形式多样的高温作业劳动保护知识宣传教育活动，引导职工增强高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，指导职工正确使用劳动防护用品，帮助职工掌握防范高温中暑的基本知识和方法，提高高温作业职工的自我保护意识和防范能力。
    四、继续开展“送清凉、送安全、送法规”防暑降温慰问活动
    各级工会要安排一定经费、集中一段时间，由领导带队到重点建设工地、露天作业岗位和高温作业场所开展“三送”防暑降温慰问活动，为高温一线职工送去清凉和关怀，推动党委、政府及全社会进一步关心重视高温作业职工的生产生活，帮助企业职工平安度夏。
    各县（市、区）、产业工会要加强对基层和企业工会开展“三送”防暑降温慰问活动的检查指导，对照《防暑降温工作检查表》，对所辖企业进行全面检查，做好总结分析工作，并将开展防暑降温慰问活动的总结于8月30日前报市总生产部。
    联系人：田晓军  涂文强   联系电话：8222710
    邮  箱：jzzghjxb @163.com。

附件：
防暑降温工作检查表
                                                                   荆州市总工会办公室
                                                                      2015年6月30日

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