“清洁家园·清渠洁岸”活动正在全市如火如荼全面展开。洪湖市总工会为充分发挥群团组织优势，以创新服务模式为抓手，通过“立体宣传+积分激励+文化浸润+物资联动”多措并举，有效激发群众参与基层治理的内生动力，探索出一条工会服务提升基层治理效能，助力乡村振兴的特色路径。

立体宣传全覆盖，政策入脑更入心。市总工会动员全市工会干部深入驻点村，构建“入户走访+板凳座谈”双线宣传网络。累计发放环境整治、积分制管理等政策宣传资料800份，召开接地气的“板凳会”62场次，干部与村民围坐一堂，用方言土话讲政策、唠家常，将“文件话”转化为“家常话”，切实提升群众对乡村治理工作的知晓率和参与热情。

“积分超市”激活力，基层治理添动能。3月18日，市总工会专班与应南村建立深度协作机制，在应南村十二组，通过现场示范教学推广“积分超市”管理模式。在板凳会上，专班人员详细讲解积分获取、物品兑换等运行细则，实现“行为量化+积分累计+实物激励”的闭环管理，已推动解决群众诉求2件。

文化润泽聚民心，嵌入式宣传显巧思。以“建会建家”为依托，以“职工驿站”为载体，在应南村“职工驿站”组织读书分享会、棋艺擂台赛等群众喜闻乐见的文化活动，巧妙嵌入环境整治知识问答、清洁示范户评选等环节。通过寓教于乐的方式，让村民在文化浸润中深化政策认知，形成“活动聚人气、宣传润无声”的良性互动。

藕种撬动双促进，春耕整治两相宜。市总工会把握春耕生产窗口期，在应南村推出“藕种换洁美”特色项目，向20户示范户发放优质藕种800斤，创新建立“领藕种+种莲田+护环境”联动机制。让农户积极参与“清洁家园·清渠洁岸”活动，以“物资激励”为驱动，将农业生产与环境整治相结合，形成“以资促治”良性循环。

当前，市总工会正持续深化“工会+”服务模式，通过资源整合、机制创新，不断增强群众“主人翁”意识，让工会“小杠杆”撬动美丽乡村“大格局”，为基层治理现代化注入源源不断的工会力量。