近日，监利市劳动争议调解员深入企业，在经过与劳资双方耐心沟通，释法说理后，成功化解了一起41人的群体性劳动争议纠纷，调解金额达61万余元。

企业方因受市场及供应链因素的影响，引发大量员工转岗及裁员风波，近百名员工上访、投诉。其中十七名员工申请了劳动仲裁。而监利某纺织公司为本市招商引资企业，二十年来为本市的经济发展、就业促进做出了一定贡献。为了维护劳动者的合法权益及企业的良好发展。监利市裁调对接工作室接受仲裁委派，进驻企业，以企业工会为平台，为职工普及劳动法，理顺劳动关系。帮助劳资双方回顾二十年来彼此的贡献，引导企业与员工作出理性选择，促成申请劳动仲裁的十五名员工与企业达成解除劳动合同，进行经济补偿的协议，并对协议进行了司法确认，职工们感受到协议的公正与合理性后，二十六名未申请仲裁的员工主动找到本工作室，在调解员的耐心指导下与企业达成了解除劳动合同，并进行经济补偿的协议。

此次调解工作为企业的转型打下了良好基础，让职工的权益也得到了充分的保障，为监利市创造良好的营商环境作出了工会贡献。