3月14日，石首市“法院+工会”劳动争议诉调对接中心运用“多元调解”人民法院调解平台成功调解一起拖欠农民工工资案件。

2022年7月申请人刘某与被申请人张某建立劳务关系，约定由申请人刘某提供劳务，被申请人张某于完工后向刘某支付劳动报酬，双方口头建立合同关系。在刘某提供了15天的劳务工作后，张某并未按约定支付劳动报酬5250元。申请人于2023年3月13日向本劳动争议诉调对接中心提出调解申请。

案件受理后，双方均表示愿意通过调解方式解决纠纷。但在调解当日，双方因故不能前来调解中心，在征得双方当事人同意后，应用线上多元调解小程序对该起案件进行网上视频调解。在明确双方的争议焦点后，调解员从法理和情理入手，对双方当事人进行了耐心地释法说理。最终双方均作出让步，达成了和解协议，并在线上对调解协议进行签字确认。

石首市“法院+工会”劳动争议诉调对接中心积极响应多元调解纠纷需求，充分借助信息化手段，运用多元调解力量，不断强化服务群众的调解能力，提高调解速度。