近日，荆州区总工会通过“法院+工会”劳动争议诉调对接模式，成功化解了一起劳务纠纷案件。

事情的起因是申请人孙先生与周先生系劳务关系，孙先生在周先生装修工地上做木工，剩余工资4000元周先生以各种理由和借口拖欠多年，孙先生多次索要无果后向法院提起诉讼。荆州区“法院+工会”劳动争议调解委员会及时启动“法院+工会”劳动争议调解程序，区总工会党组成员、经审主任王双燕带领委员会成员对本案进行诉前调解。

在征得双方当事人同意后，调解员围绕双方争议的“工资支付”“支付时间”等问题，引导双方表达诉求、交换意见，同时进行释法明理，保障双方权益最大化，最终双方当事人自愿达成调解协议。

荆州区积极贯彻落实《湖北省高级人民法院 湖北省总工会关于全面推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作的通知》（鄂高法【2022】64号）及荆州市有关文件精神，及时成立了以荆州区总工会党组书记、常务副主席吴长春为主任的荆州区“法院+工会”劳动争议调解委员会，全面推行“法院+工会”工作机制，充分发挥工会在劳动争议调解中的作用。本次“法院＋工会”劳动纠纷案件的成功调解，有效化解了矛盾纠纷，减轻了当事人的诉讼成本，为助力优化法治营商环境，构建和谐劳动关系作出积极贡献。