为进一步夯实基础管理，培育工匠精神，提高整体素质，推进公司高质量发展，打好三品创建、降本增效两大攻坚战战略的实施，为迎接严峻复杂的市场挑战，增强企业核心竞争力提供有力保障，并引导全体职工干一行、爱一行，专一行、精一行，努力实现技能成才，全面提升员工的操作技能水平，公司于2022年4月和5月在各个分厂区生产线现场举行了为期2个月的职工技能操作比武运动会。

本次参赛对象为全公司各工序值车工及辅助工，赛程分为预选赛、选拔赛、决赛，其中预选赛基本全员参与、包含进厂时间为3个月以上的新工，车间选拔赛要求车间运转主任按照参加公司决赛人员的3倍比例进行内部选拔，操作比武的内容以各工序的操作测评表上面的内容为主，操作比武的成绩由裁判组集体评定。

此次技能大赛为员工提供了展现自我风采和实现自我价值的舞台，营造了良好的企业氛围，激励全员学先进、练技能，助力企业技能人才队伍建设，推进企业实现高质量发展。对在本次技能大赛中脱颖而出的优秀选手，企业均进行严格的职业资格技能评定，按要求晋升职业技能等级，颁发相应等级证书，并授予公司“一级工匠”、“二级工匠”、“三级工匠”等荣誉称号，从精神和物质方面进行奖励，极大地提升员工比学赶帮超的工作热情。

此次技能大赛为员工提供了展现自我风采和实现自我价值的舞台，营造了良好的企业氛围，激励全员学先进、练技能，助力企业技能人才队伍建设，推进企业实现高质量发展。