今年6月底，公司新进30名员工，他们均是2021年全国高等院校毕业的大学本科、硕士毕业生，这是公司历史上校招入职规模最大的一次，岗前培训后即下沉到研发、工艺、质量、生产等一线岗位。8月29日，公司举行2021校招新员工学习汇报会，10个小组、5个学员代表汇报了近两个月以来参与课题研究、学习生活情况。

汇报会上，既有立足生产实际的改善改进，又有新产品研发的探索思考，既有技术课题 ，又有管理提案，从侧面反映了他们近两个月来所学所获，分管领导逐一进行了中肯点评。

公司副董事长、总经理商春利说，听了大家的课题汇报深受启发，公司要结合项目难易程度、耗费资源、时间、现有条件等认真进行梳理，着眼于当前最迫切、最现实的项目课题，统筹计划予以资源支持。

公司董事长吴学民作总结讲话。他说，今天听了大家的汇报非常高兴，出乎我的意外，大家能在短暂的50天时间里，融入团队进入角色，并有自己的独到见解，哪怕有的选题有些宽泛或是不成系统，但是瑕不掩瑜，相信不久的将来，大家必能大有作为；我们志向要高远，目标要明确，更要脚踏实地，深入一线了解最基本的工艺、学习产品的性能，立足“小、实、活、新”改善，从最基础的工作做起，不积跬步无以致千里；各部门领导要将关心员工成长作为应尽责任，导师要加强指导联动，创造良好的关爱育才环境，积极为他们创新研发提供支持帮助。