为切实规范工会协理员管理，充分调动他们的工作积极性，公安县总工会对机关协理员实行等级管理。

随着县总工会承担的工作任务越来越重，在机关干部编制少的情况下，县总工会聘用机关工会协理员。根据上级工会有关制度和借鉴事业单位人员管理办法，今年初，县总工会制定了《公安县总工会机关协理员等级管理办法（试行）》，对协理员实行１至４级等级管理。其中，４级为初始等级，１级为最高等级。

5月28日，县总工会与４名机关协理员举行签约仪式，并为他们颁发聘书。此次签约，２名协理被评为２级协理员，２名协理被评为４级协理员。

据介绍，县总工会对在机关协理员严格管理，他们承担了与正式编制干部相同的工作任务，扎实工作，出色地完成了工作任务，有的单项工作成为省市特色工作。