一声师傅，一个鞠躬，一杯师恩茶，一份协议书，一个简单的拜师仪式，却有着不同寻常的意味。近日，洪湖市总工会在全市企业职工中大力开展“名师带徒”活动，通过发挥职工身边的“名师”在职业技能“传帮带”方面的作用，进一步激发职工群众提升职业技能的积极性和主动性，助力企业完善技能人才的培养体系。

此次活动中，企业工会以各级劳模、技师、拥有技能绝活的工匠型人才以及各类劳动竞赛中的优胜者为“名师”主体，以新聘职工、转岗职工和农民工为技能提升重点帮带对象，采取一带多的形式，通过协议式、目标化的定期培养，引领好职工学好技能、提升技能、用好技能、创新创造的热情与活力，在职工职业技能提升行动中履行好工会组织应尽职责。

洪湖各企业工会通过举办“名师带徒”活动增强了职工业务本领能力，使更多的职工通过经验丰富的老师傅们的“传帮带”成为优秀的工匠技师，以达到提高职工整体素质、培养新时代工匠的目标。