近日，菲利华公司开展对标管理培训活动，湖北菁泽文化传播有限公司聂军伟老师受邀讲课。常务副总经理王辉要求公司上下要以荣获湖北长江质量奖为新起点，以行业内或行业外一流企业为标杆，通过学习他人的先进经验，改善自身不足，从而赶超标杆企业，不断追求更加卓越的业绩。

聂老师具有10年大型集团企业实战管理经验，15年培训管理经验。他深入浅出、引经据典从如何认识对标管理、对标管理活动基本程序、对标管理注意事项、对标管理的误区、对标管理带给我们的思考等方面，结合生动的案例，为全体受训人员作了精彩的辅导分享。

培训结束后，王副总作了讲话。他说，这次的对标管理培训非常生动、效果很好。开展对标是企业持续发展的客观要求，更是企业不断进步的必然选择。近几年，我们在经营方面取得了良好的业绩，要继续奋斗，迈向新的征程;我们要将对标管理作为一项长期循环、不断提升、贯穿始终的工作来抓。通过正视与全球行业或行业外一流企业的差距，加强基础科学认识，夯实基础管理，补齐发展短板，提升公司竞争能力；我们要倡导人人学标、个个寻标、实战对标的氛围，在全公司扎实深入开展思想对标、学习对标、管理对标等各项活动；对在对标管理学习活动中做出成效的部门，公司将拿出经费给予奖励。