石首市总工会认真贯彻落实“大众创业，万众创新”方针，紧紧围绕石首市实施创新驱动发展战略，进一步弘扬劳模精神，以创建“劳模创新工作室”为载体，大力推进职工创新工作，取得了显著成效。到目前为止，石首市已创建10家劳模创新工作室，其中试点3家，分别是国家电网智源劳模创新工作室、金利丰宏道劳模创新工作室和长江星牛国生劳模创新工作室。

各工作室在创建过程中，都把人才培养列入团队建设的任务之中，以劳模为引领，以骨干为核心，以普通职工为支撑，形成了以老带新、传帮带的人才培养机制。如金利丰纺织有限公司的宏道劳模创新工作室采取跨部门、师带徒的方式，培养出一批批技术能手，带动公司整体创新能力的提升。

劳模创新工作室把培育创新文化土壤和培养职工创新意识作为主要任务之一，以劳模创新工作室为基地，组织职工开展技术创新成果展、技术攻关讲座、新产品研发交流等活动，引导职工从日常工作中的问题入手，大胆进行改进，使更多的职工在学与思中接触创新、习惯创新、实践创新。以“鼓励创新、宽容失败”的心态允许室内员工犯合理的错误，采取各种激励措施，充分调动工作室团队的积极性。

    石首市总工会在今后的工作中，将继续加大力度，推进劳模创新工作室的创建工作，并积极发挥作用，努力把劳模创新工作室打造成企业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标，带动群众性技术创新活动的持续深化。