11月9日，江陵县总工会组织召开江陵县工资集体协商工作现场推进会，县委常委、县委办主任、县总工会主席魏平出席观摩活动。各乡镇总工会主席、管理区工会主席，县直单位工会主席，重点规模企业工会主席共120人参加会议。

此次现场推进会在荆州市华乐洁家纺有限公司举办。魏平带领与会人员现场观摩了此次谈判。现场劳资双方就企业职工全勤奖和质量奖增长比例、职工最低工资标准、调整困难职工（伤残职工）慰问标准等三个议题进行了协商，双方最终达成一致意见，形成了会议纪要和工资协议草案，由双方首席代表签字后交企业工会适时提交企业职代会审议，待通过后于下年度实施。 

会上，江陵县总工会党组书记、常务副主席张良慧就推进我县企业工资集体协商工作提出要求：一是强化认识，明确职责，深入开展工资集体协商工作。开展工资集体协商是创建和谐劳动关系的需要，是工会履行基本职责的重要手段，是工会的主责主业，各级工会干部要充分认清开展集体协商工作的重要意义，不断加强学习，提高自身素质，努力履行好自己维权职责。二是结合实际，强化措施，有效破解工资集体协商难题。要采取有力措施扎实推进工资集体协商工作，一方面要明确协商重点。要大力推进行业、区域性工资集体协商，加大分类指导的力度；另一方面，要完善工作机制，要建立调查研究制度，落实督促检查制度。三是加强领导，营造氛围，推进集体协商工作提质增效。要强化职责形成合力，强化措施提质增效，强化服务营造氛围，不断提高集体协商工作的认知度、认同感，营造关注、支持和推动集体协商工作的社会氛围，推动工资集体协商工作良性快速发展。