10月27日，市纺织印染行业工会在市总三楼会议室，开展了2017年度工资集体协商指导文本（合同）的签订工作，市纺织印染行业工会所属企业行政方代表和工会主席们均到会参加。     

会上，葛主席首先宣读、讲解了合同文本，同时就企业行政方代表和工会主席们提供的问题一一作了解答。行业性工资集体协商合同文本，遵循职工工资增长与企业效益相协调和效率与公平的原则,合理确定行业职工工资的增长幅度，确保本年度行业职工月工资标准不能低于当年社平工资的70%。每年工资增长额度不能低于上年度工资总额的8%。经过协商达成共识，葛艳平主席代表市工业制造业工会联合会，张建萍主席代表市纺织印染行业工会，分别与企业行政方代表和工会主席们进行了签订。

最后葛主席就行业性工资集体协商工作的重要性以及目的、意义进行了强调，她说：工资收入是职工生活的主要来源，是职工最基本、最重要、最核心的经济利益。进一步推进行业性工资集体协商，对于调动职工积极性，参与企业民主管理，增强企业凝聚力，构建和谐劳动关系，实现经济和社会协调发展，都具有十分重要的意义。