8月15日下午，洪湖市总工会召开了业务培训与工会改革座谈会。来自全市20个乡镇区办的工会主席和市总工会机关全体工作人员参加了会议。

会上，市总工会财务部、组织部、生活部负责人分别就《基层工会财务管理工作》、《如何开展基层工会组织建设》、《乡镇职工服务中心站建设》等进行了具体讲座，现场解答了乡镇区办工会主席的提问，让乡镇区办工会主席更加熟悉工会工作，为乡镇区办工会主席增添了工会工作知识，注入了工会工作活力。

全市20个乡镇区办的工会主席在会上分别就上半年的工会工作进行了交流，并畅所欲言地谈了对基层工会改革的建议：一是建议加强基层工会机构建设、队伍建设、阵地建设，使基层工会工作有人抓、有人管、有地方办；二是建议积极争取地方党委、政府对工会工作的领导与支持，使基层工会工作在乡镇有位子、有牌子，有领导重视；三是建议搭建全市工会网络平台，让工会会员和农民工会员直接网上操作，更便捷地服务于会员和农民工。

市总工会党组成员、副主席陆丽琴和党组成员、经审主任曾琴分别就金秋助学、“七夕”相亲、工会经费使用、工会微信号、“两新” 建设、企业职工和农民工入会、劳模创新工作室等工作进行了互通与安排。市总工会党组书记、常务副主席杜光春对乡镇工会工作提出了三点要求：一是加强政治学习，提到政治站位，做政治合格的工会干部；二是履职尽责，种好工会一亩三分地，把工会工作做实做好做出成效；三是服从于党政领导，服务于职工群众，维护好职工权益，为困难职工排忧解难，当好“娘家人” ，彰显工会支撑。