真情互动庆五一，突出重点抓维权。4月23日，公安县职工维权工作座谈会在县总工会会议室举行，来自县直相关部门负责人、基层工会主席和企业一线职工代表30多人，面对面探讨，心贴心交流，共议维权之事，共商服务之计，大家纷纷表示，一定要认真学习贯彻中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》，切实把职工维权服务落到实处。县委常委、宣传部长、总工会主席饶金兰，县总工会党组书记、常务副主席管于清、县委宣传部副部长陈念祖参加座谈互动。

座谈会上，大家认真学习了中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》，接着，来自凯乐、金安、万华等多家企业和县人社局、县法院、县民政局、县信访局、法律援助中心等职能部门的10位代表直面问题，畅所欲言，紧紧围绕维权中的热点难点问题，解剖了部分企业存在的“职代会制度不完善、劳动合同签订不规范、拖欠工资、不交或少缴社会保险费、劳动保护条件不良、对职工缺乏人文关怀”等典型案例，分析了“认识不到位、责任不明确、措施不配套、渠道不通畅、监管不得力”等诸多原因，并对贯彻落实中央精神、强化职工维权工作提出了许多有益的意见和建议。

县委常委、宣传部长、总工会主席饶金兰认真倾听呼声，坦诚回应关切，与代表们亲切互动交流。她对近年来职工维权工作取得的成效给予充分肯定，同时也指出了存在的一些突出问题。她强调，职工维权工作要围绕以县委提出的“三大建设”“三个一流”为目标，坚持“以职工为本、以维权为重、以服务为先” 的理念，突出维权服务重点，依法维护职工合法权益，努力构建和谐劳动关系，促进企业健康快速发展。她要求各乡镇、各部门、各企业务必统一认识，加强领导，明确任务，各司其职、各负其责，齐抓共管，注重实效，扎实抓好维权工作。

据了解，近几年来，公安县总工会始终坚持把职工维权工作放在心上，抓在手上，心贴心服务职工，实打实构建和谐，做了大量卓有成效的工作。2014年以来受理群众维权诉求432件次，解决418件次，办结率97%。（公安县总工会供稿）