中国电信荆州分公司工会围绕以全业务规模效益发展为主线，打造“十佳员工”、“金点子”、 职工议事”三大品牌、努力凸显职业道德建设、员工岗位创新、民主管理三大亮点。

在中国电信集团工会湖北省荆州市第四届一次职工代表会上，经职工代表反复酝酿讨论，确立了“打造三大品牌、凸显三大亮点”的工会工作思路。一是打造“十佳员工”品牌，凸显职业道德建设亮点。深入开展职业道德教育，推行“树学行”活动，使“十佳”评选常态化，职业道德建设制度化；做好劳模选树和宣传工作，利用 OA网“天翼之星”栏目每季度推出一位“草根明星”，大力宣传他们的先进事迹，营造“在平凡的岗位上也能干出不平凡的业绩”的氛围；积极发掘一线员工中的优秀代表，做好“十佳员工”和劳模申报选树工作。二是打造“金点子”品牌，凸显员工岗位创新亮点。发挥员工岗位创新正向作用，完善员工创新平台，在落实创新奖、贡献奖和合理化建议的成果应用推广上有特色，以“天翼”为主题开展系列竞赛活动，前端竞赛结合业务发展，后端竞赛注重技能提升，员工竞赛侧重体验；制定《中国电信荆州分公司员工岗位创新活动管理办法》，加强对员工岗位创新的引导、激励、培育和转化，通过合理化建议、“五小”评比、QC小组活动、优秀操作法总结推广、创新（创意）大赛等形式，培育发掘创新成果，打造特色鲜明、效果突出、可持续的员工创新活动亮点。三是打造“职工议事”品牌，凸显企业民主管理亮点。推动职工代表“五制”（竞选制、述职制、培训制、奖励制和撤换制）管理，对集体合同、劳动安全专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同履约情况进行巡视检查，确保履约率100%。深化“职工议事制度”，落实员工的参与权、监督权、知情权，使员工从利益诉求由“被动者”变为“主动者”，从企业发展的“观众”变为“演员”，激发职工群众创建和谐企业的积极性。（中国电信荆州分公司工会供稿）