荆州新龙药业开展2012年工资集体协商

经过了一个多月的精心筹备，沙市区解放街道联合工会和荆州新龙药业工会代表向该公司行政方发出了工资集体协商“双要约”书，8月25日，荆州新龙药业公司行政方结合湖北省企业工资指导线、劳动力市场工资指导线和企业实际情况与职工方进行工资集体协商，双方依法启动了协商程序。

今年，公司工会不断扩展协商内容，提高协商质量，广泛收集职工意见和建议，将职工热议、热盼的工资增长、工龄管理、福利待遇、困难帮扶等的问题在会上进行协商讨论。除每年工资正常增长10%-15%以外，今年新增的4项员工福利制度成为此次协商的重点，协商意见将在公司宣传栏上进行公示，给职工一个满意的答复且一并提交职代会审议。

公司总经理付进峰在协商会上表示，通过工资集体协商与职工面对面交谈，更多的了解了职工的愿望和需求，在公司经济效益增长同时为职工争取更多的福利，让职工的切身利益更有保障，让职工在公司里干的更有盼头。工资集体协商对和谐企业劳资关系，实现企业和职工双赢起到了有力的推动作用。（市总法工部供稿）