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沙市中商百货召开2012年度二级工资集体协商会
会上,双方代表根据集团公司集体合同及百货连锁公司的一级薪酬方案,结合企业实际广泛发表了意见,就职工工资分配、工资增长、工资津补贴标准和奖金等有关问题以及工会方提出的16个涉及职工收入分配增长的具体问题进行了平等协商,最终达成了一致意见。同时提出在完成目标计划的基础上,保证职工工资收入增长不低于15个百分点。
协商会上,行政方指出,企业将把维护企业的长远利益和保障职工的切身利益结合起来,主动谋划,深入推动,通过二级工资协商这种形式,保证职工收入水平逐渐增长,调动职工的积极性、主动性和工作热情,使职工的劳动成果得到认可,使企业能够健康、和谐、可持续的向前发展。这次就工资增长等问题进行平等协商,行政方和工会方虽然站位不同,但大家的总体目标是一致的,就是要把企业做大做强,使企业的经济发展之路越走越宽,使职工的工资收入水平越来越高。
工会方向协商代表们介绍了工资集体协商的社会背景和政策依据,强调该项工作既是当前的一项重要工作,也是构建劳动关系和谐企业,稳定职工队伍所必需的,企业、职工通过工资集体协商,最终实现共赢。(沙市中商百货工会供稿)