公安县总工会深入开展“下交办解”活动

按照“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和市总工会“下交办解”工作要求，公安县总工会制定了《关于在全县工会组织和工会干部中开展“下基层、交工友、办实事、解难事”活动实施方案》，从3月上旬开始，年底结束。成立了由县总工会党组书记、常务副主席为组长、各班子成员为副组长，各部室负责人为成员的领导小组。建立了县总工会机关干部职工联系企业、一线职工和困难职工制度，每个干部联系了2家企业、结交15名一线职工，与2名困难职工结为帮扶对子。5月上旬，县总机关分成四个调研组，分别由党组成员带队，有关部室参加，分赴15个规模企业进行走访调研，了解和倾听职工的呼声，调研工会工作的热点和难点问题，做好职工的解疑释惑工作，在基层宣传政策法规，特别注重与困难职工、下岗失业人员、低收入职工、农民工等特殊群体进行座谈，详细了解他们的工作、生活情况，掌握第一手资料。此次调研共发放问卷表520份，收集意见和建议近120条，目前正在分类处理和回复中。

结合“下交办解”活动，今年公安县总工会在调研的基础上将全力在基层做好七件实事：一是认真做好全县困难职工建档工作，积极筹资开展为困难职工“送温暖”活动。二是为300名下岗职工(农民工)提供数控机械操作等就业技能培训，为300名下岗职工(农民工)提供职业介绍。三是筹措资金在高温期间为一线职工开展“送清凉、送健康”活动。四是为120名困难职工和农民工子女上学提供资助。五是努力为职工（农民工）提供法律援助，常年开展法律服务，在农民工集中的城市建立异地农民工维权站。六是开展职工文艺调演和“走进职工唱红歌”活动。七是开展劳模和工会干部体检，筹资解决部分劳模生活困难。（公安县总工会供稿）