各县（市、区）劳动竞赛委员会，荆州开发区劳动竞赛委员会，市直各产业（委、局）劳动竞赛领导小组：

为进一步深化“奋战‘十二五’、建功在荆楚”竞赛活动，团结动员全市职工为荆州全面建成小康社会建功立业。市劳动竞赛委员会决定在全市深入开展“同心壮钢腰、跨越争先锋”百万职工劳动大竞赛活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕我市经济社会发展“十二五”规划目标任务，以创建“工人先锋号”为载体，以“加快转变经济发展方式，促进全市经济持续健康发展”为目标，在全市广大职工中掀起“求创新、比节约、提技能、做贡献”竞赛活动的热潮，进一步凝聚全市广大职工群众的智慧和力量，为确保圆满完成壮腰工程“三年见成效”阶段性任务，打造湖北经济增长“第四极”、谱写中国梦 荆州篇的伟大实践中再立新功。

二、活动内容

（一）围绕提高自主创新能力，开展群众性经济技术创新竞赛活动。要以推动科技进步为主题，开展群众性技术革新、发明创造、技术交流和技术协作等创新创造活动竞赛，推动职工创新成果大量涌现，提高企业核心竞争力；要围绕解决企业生产、经营、管理中的重点、难点问题，开展以“小革新、小发明、小改造、小窍门、小建议”等“五小”竞赛活动为主要内容的群众性经济技术创新活动，鼓励职工在企业技术改造、新产品开发和品牌创建的实践中发挥聪明才智，进一步培育创新意识，营造创新氛围，激发广大职工的创新潜能和创造活力；要以劳模精神激励职工，大力开展劳模（职工）创新工作室创建活动，充分发挥劳动模范和高技能人才在实施创新驱动发展战略中的示范引领作用。全市力争建成40个劳模（职工）创新工作室，为一批成熟创新工作室授牌，创3-5家省级示范创新工作室，积极选拔我市优秀技术创新成果参加全省第四届职工创新成果评选。

（二）围绕重点产业、重点工程建设，开展“展主力军风采、创精品工程”劳动竞赛活动。一是要在装备制造业、化工产业、农产品加工等重点产业开展以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主要内容的“四创”劳动竞赛。二是围绕一批全国、省级重点工程项目组织开展以“比安全生产、比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“六比一创”竞赛活动。三是继续抓好保障性安居工程等民生工程建设项目劳动竞赛，为完成我市保障性住房作贡献。四是按照省第六届职工技能大赛参赛工种要求，开展机械制造、电力通讯、餐饮旅游、行政服务等行业的技能大比武活动，选送优秀选手赴省参赛。

（三）围绕加强企业管理和推动企业增效，开展“六型”班组竞赛活动。广泛开展创建“管理型、效益型、安全型、学习型、创新型、和谐型”为主要内容的“六型”班组建设活动，实现班组工作制度化、规范化、民主化和科学化。要以培养选树优秀班组长竞赛活动为载体，突出全面提升职工队伍素质和全面提升企业核心竞争力两个重点，增强职工队伍凝聚力、战斗力和执行力，不断融合现代管理理念和管理手段，全面提升班组建设的层次和水平，有效提升企业执行力、核心竞争力和可持续发展能力。

（四）围绕推进生态文明建设，开展“我为节能减排作贡献”活动。以增强节约意识、建设节约型单位为目标，加强宣传教育，普及节能环保知识，引导职工树立文明、节约、绿色、低碳发展理念，掌握节约技能。发动职工围绕加强管理、优化操作，在推广新技术、新工艺、新材料、新设备等方面提建议、出成果。着力抓好重点企业节能减排达标竞赛，加速实现能源、建材、水泥等行业淘汰落后产能，强化结构减排、工程减排和管理减排，进一步优化增长方式。同时，要加强对义务监督员的培训和考核，提高其工作水平，为推动加快资源节约型、环境友好型社会建设，不断提高生态文明水平，促进“十二五”节能减排目标的实现贡献力量。

(五) 积极开展非公企业劳动竞赛。要在全市非公企业中开展以“赛经济效益、赛核心竞争力、赛科学管理、赛社会责任感和企业信用、赛安全生产和节能环保” 为内容的“五赛活动”，选树和表彰一批“劳动竞赛示范园区”、“劳动竞赛先进民营企业”和“劳动竞赛优秀民营企业家”，推动“两区”经济快速健康发展。

三、竞赛时限和形式

竞赛活动从3月份开始至年底，市劳动竞赛委员会将根据实际情况对活动内容进行不断充实和调整。在市劳动竞赛活动领导小组的领导下，各区、县（市）、局（公司）和直属企业负责本地区、本行业和本单位的竞赛活动。分三个阶段进行。

第一阶段：安排部署阶段（3月－4月）

加强组织领导，制订具体方案和措施，广泛进行宣传发动，及时上报今年劳动竞赛的单位、项目、年度竞赛计划方案、竞赛措施和考评办法等资料。

第二阶段：组织实施阶段（5月-10月）

各级劳动竞赛委员会结合实际，组织开展形式多样的劳动竞赛。市劳动竞赛委员会将适时对全市重点工程劳动竞赛、班组建设竞赛、劳模（职工）创新工作室等活动开展情况进行检查督办。

第三阶段：评比总结阶段（11月-12月）

各级劳动竞赛委员会认真总结劳动竞赛活动情况，于11月20日前将活动总结（包括图片资料）上报市总工会生产部，同时报送电子文档。市总将对全市开展劳动竞赛活动情况进行抽查验收，做好总结、评选表彰工作。

四、竞赛考核和表彰奖励

市劳动竞赛领导小组办公室将按照竞赛时限要求检查活动的进展情况。年底，市劳动竞赛活动领导小组办公室将对竞赛活动的开展情况和取得的成果进行考核、评比，总结竞赛活动所取得的成绩和经验，表彰一批在竞赛活动涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人，符合条件的优先推荐为下届劳模大会表彰对象。

五、组织领导

为加强对竞赛活动的领导，成立荆州市“同心壮钢腰、跨越争先锋”百万职工劳动大竞赛活动领导小组，组长由市委常委、常务副市长吴方军担任，市政府副秘书长范本源、市总工会党组书记、常务副主席王圣发任副组长，市政府职能部门相关领导参加，办公室设在市总工会生产部，负责大赛的日常工作。

六、竞赛要求

(一)提高认识，加强领导。2014年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的第一年，是加快推进壮腰工程“三年见成效”的关键年，各单位一定要从讲政治讲大局的高度上认识这项活动的重要意义，认真负责地把此项竞赛活动摆上重要议事日程，提高认识，加强领导，狠抓落实，切实抓出成效，在人力、物力资金等方面给予支持，推动劳动竞赛活动向新兴行业领域不断拓展。

（二）精心组织，广泛动员。在具体组织实施上，坚持重点在基层。各单位要结合本地区、本行业、本单位的特点和实际，突出重点，制定切实可行的竞赛方案。竞赛活动要充分体现群众性、广泛性，广泛宣传活动的意义和作用，动员组织广大职工积极主动参与活动，形成党政领导、工会牵头、部门协作、职工参与的工作格局和工作机制。

（三）加强调研，强化指导。各单位要加强对竞赛活动的调查研究，在实践中不断创新、总结行之有效的竞赛活动形式和方法，注重总结典型经验。特别是要加强对非公有制企业、中小企业和重点工程建设劳动竞赛活动的调研指导。通过采取分类指导、现场推进、经验交流、技艺展示等形式，提炼、总结和推广新经验、新方法，把竞赛活动不断引向深入。

（四）加大宣传，发挥导向作用。各单位要及时总结宣传竞赛活动中涌现出来的好经验、好做法，对新型战略产业和重点工程建设等开展劳动竞赛相对薄弱的领域要加大宣传力度，通过电视、广播、报纸、网络和简报等形式，及时报道和大力宣传广大职工群众在竞赛活动中的贡献和先进事迹，同时要注重发挥先进模范人物的骨干带头作用和示范效应，在全社会营造强大的宣传声势和舆论氛围。

请各劳动竞赛委员会按照本通知要求，及时上报今年劳动竞赛的单位、项目、年度竞赛计划方案、竞赛措施和考评办法等资料至市劳动竞赛委员会办公室备案。凡未申报备案的，不纳入当年市劳动竞赛各类先进的评选范围。各地各单位要跟踪竞赛情况，认真督促检查，在7月底前书面报送上半年竞赛活动开展情况，11月底前书面报送年度竞赛工作总结及统计表,表格可在生产部QQ群（195102126）文件共享区下载。

联系人：田晓军 涂文强  电  话： 8222710

电子邮箱：jzzghjxb@163.com

附件：

荆州市“同心壮钢腰、跨越争先锋”百万职工劳动大竞赛情况统计表

荆州市劳模（职工）创新工作室申报表

 

荆州市劳动竞赛委员会

                                  2014年2月26日

 

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