各县市区总工会、荆州开发区工会、市直各产业（委、局）工会、市总直属工会、各驻会产业工会：

   为增强工资集体协商工作的针对性和指导性，市总工会编写了《荆州市中小企业工资集体协商协议（简易文本）》。现将（简易文本）印发给你们，请认真学习，扎实推进工资集体协商工作。

 

 

 

 

 

 

          荆州市总工会办公室

 

          2013年9月23日

 

 

 

荆州市中小企业工资集体协商协议（简易文本）

 

 

甲方：                       乙方：

企业名称：                   工会名称：

经济类型：                   职工人数：

法定代表人                   工会主席

（协商首席代表）：           （协商首席代表）：

代表人数：                   代表人数：

为了保障劳动者的合法经济权益，维护用人单位的正当经营利益，合理配置、开发、利用人力资源，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及相关的法律、法规、规章的规定，经充分协商，甲乙双方就本企业工资分配等事宜达成如下协议。

第一条 甲乙双方在涉及工资协商问题时，应遵循下列原则：
    (一) 公平、公正、公开，全过程平等对话；
    (二) 合法、合度、合理，权利与义务相互统一；

第二条 甲方必须依照国家有关法律法规与所招用劳动者在订立的劳动合同中约定的劳动报酬等标准，不得低于本工资集体协议合同约定。

    第三条 本工资集体协议期限自_____年_____月_____日起生效，于_____年_____月_____日终止，工资集体协议期限为_____年。协议期满前30天双方应准备协商签订新的工资协议。

    第四条 甲方的权利和义务为：甲方根据本单位生产经营特点，拟订本单位工资分配规章制度和考核办法、岗位工资标准及与工资支付相关的规章制度，并根据确定的规章制度和考核办法对职工进行考核兑现工资待遇。职工按要求完成任务后，要确保职工能及时领取足额的工资报酬。

第五条 乙方的权利和义务为：乙方或协商代表应参与甲方有关工资分配的各项规章制度和考核办法及工资标准等的拟订，并负责要求职工按照本单位生产经营目标任务要求，按时保质、保量的完成生产经营或工作任务，督促甲方确保职工及时领取足额的工资报酬。

第六条 工资协议内容：
    (一) 甲方基本工资制度；
    (二) 甲方根据不同岗位性质，工资分配形式等项目确定的岗位工资标准（见甲方附件）；
    (三) 甲方以法定货币（人民币）形式，确定每月_____日支付乙方全体职工当月工资。如遇节假日、休息日提前或推后至最近的工作日支付职工工资；
    (四) 职工在法定工作时间内提供了正常劳动的，甲方支付给职工的工资不得低于当地政府颁布的最低工资标准或甲乙双方协商确定，甲方最低工资标准确定为每月_____元／月；
    (五) 职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、生育假、产假等假期间，应视为提供正常劳动，按照不低于本人基本工资标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准。
    甲乙双方协商约定甲方支付乙方加班加点工资基数为每月_____元或每日_____元或每小时_____元。甲方安排职工加班、加点工作，应符合法律法规规定。甲方安排职工在工作日延长工作时间而又不能补休的，应支付加班加点工资基数的150％的工资报酬；甲方安排职工在休息日工作而又不能补休的，应支付加班加点工资基数200％的工资报酬；甲方安排职工在法定节假日工作的，应支付加班加点工资基数300％的工资报酬；
   (六) 职工在病假、事假以及工伤医疗期间的工资支付办法；
   (七) 其他特殊人员工资或生活费支付办法：
  （八）甲方设立_____津贴项目，_____补贴项目，津贴、补贴标准分别确定为_____元／月及_____元／月；
  （九）甲方效益工资及奖金分配办法；
  （十）甲方“职工五险一金”及各项福利待遇为：___________________________________

    第七条 有下列情形之一的，甲乙双方应主动提出修订或变更本协议。
   (一) 本协议订立时所依据的国家、地方法律法规和客观情况发生重大变化的；
   (二) 甲方生产经营发生重大变化，导致本协议无法完全履行时；
   (三) 其他不可抗拒的原因，致使本协议无法完全履行。

    第八条 有下列情形之一的，本协议可提前终止或解除：
   (一) 甲方被撤销、解散、兼并、改制或破产等；
   (二) 协议双方发生重大对抗，致使企业生产经营不能正常运转；
   (三) 甲方被依法解散；
   (四) 发生人力不可抗拒的原因，致使本协议无法完全履行。

    第九条 违约责任（具体由甲乙双方协商确定）：
    甲乙双方中任何一方违反协议时，应按国家规定承担违约责任，具体为：
    1．_________________________________________________________________
    2．_________________________________________________________________
    第十条 本协议经企业职工代表（职工）大会审议通过，双方首席代表签字，并报送当地的劳动保障行政部门审查后生效。本协议一式六份，甲乙双方各一份，当地劳动保障行政部门三份、地方工会一份。

 

第十一条 本协议未尽事宜，或条款与相关法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家和地方现行规定执行。

   甲方首席代表：                  乙方首席代表：

 

代表：                           代表：

 

 

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