11月29日上午，荆州市邮政快递行业召开了2024年行业集体协商会议，来自行业协会行政方协商代表和行业工会（职工方）代表等18人参加。市总工会工业制造业工会主席罗莉主持集体协商会议。

在前期沟通的基础上，经过近一个多小时的协商，双方协商代表在6个方面达成共识，一致通过了《2024年荆州市邮政快递行业集体协商合同》（草案）并签字。本次协商6方面共识为：

贯彻执行政府颁布的最低工资标准保障制度，中心城区为1950元/月、其它县市1800元/月。城区各企业同类岗位的月工资最低标准为，全日制计时制岗位为1950元/月、快递员岗位为3000元、快件处理员岗位为2800元、快件安检员2500元、驾驶员4000元、客服人员2800元。

建立本行业职工工资增长机制。按照政府颁布的工资增长指导线合理调整职工工资（企业经营出现困难的除外）。

积极推进落实不完全劳动关系用工情形最低工资保障、休息休假和职业保障制度。逐步落实最低工资标准保障待遇和休息休假待遇，积极优先参加工伤保险试点，再推行雇主责任险和团体意外伤害保险制度。

积极开展企业二次集体协商。规模以上企业要积极开展企业二次集体协商，在行业协商标准以上确定企业的标准。用人单位每年自行调整职工工资。

积极探索推行能级工资制度。双方同意将积极探索推动职工技能职称等级工资、绩效考核、晋升通道和特殊奖励等制度机制，完善技能等级薪酬激励机制。

建立劳动关系调解委员会。成立行业劳动关系调解委员会，设立“人社+工会”劳动争议调解工作站。

本次协商旨在稳岗位、促和谐，推进行业和谐健康发展。

正式协商前，市总工会集体协商指导员向锋同志为协商代表作《行业性（区域性）集体协商操作实务》专题讲座。