近日，荆州市总工会与市人社局联合印发《荆州市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作实施细则》（以下简称《细则》），要求各县市区全力推进劳动争议调裁对接工作。

《细则》共11条，以国家九部委《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》和《湖北省“人社+工会”劳动争议裁调对接工作实施办法》为依据，进一步细化调解室设置、调解员队伍配备、工作规范及流程、经费保障及补助发放、评先表优等实操性工作；明确开展劳动争议处理双向联动、双向派驻机制等。

《细则》创新性提出“各地可在乡镇（街道）人社服务中心、各园区、商（协）会以及争议案件较多、劳动者诉求反映集中的各类大型企业中，设立‘人社+工会’劳动争议裁调对接工作站”；赋能各调解站点指导劳动争议协商与调解、参与劳动用工普法宣传和调解员培育选用等工作。

目前，大部分县市区已完成调解室设置、调解员队伍配备等工作，劳动争议裁调对接有序开展，全市已调解案件10件，成功10件。