随着新技术、新业态、新的商业模式的发展，荆州有网约车司机，物流货车司机、网约送餐、快递员、护理护工员、家政服务员、房产中介员、商场信息员、保安员等“九大群体”人员3万多人。这些人员就业灵活但劳动关系复杂，有很多不稳定因素。如何将他们吸纳到党领导的工会组织中来，维护他们的合法权益，这既是工会的本职工作，也是工会的政治任务。

今年以来，荆州市总工会按照省总统一部署，开展“九大群体”集中入会专项行动，取得了阶段性成果。

一是专班推进。成立了由主要领导任组长、分管领导和主要业务部门负责人为成员的工作专班，集中时间集中资源推进“九大群体”集中入会专项行动。二是合力推进。用好用足“党工共建”工作机制，按照管行业必须管党建的要求，主动有关行业主管部门和商会、协会等组织联系，建立联动机制。三是试点推进。在调研的基础上，选择有一定工作基础的几个方面，因地制宜、因企制宜，盯住目标不放松，重点突破。四是服务推进。整合用好工会内外资源，针对“九大群体”做好专项帮扶解困工作，加强面向“九大群体”的爱心驿站、职工书屋建设，为其提供实实在在的普惠服务。五是考评推进。树立大抓基层的鲜明导向，将“九大群体”入会纳入地方工会年度考评体系，并建立县市工会主要负责人抓基层建设述职报告制度，压实“一把手”主体责任，传导压力，确保工作有序有效开展。

    目前，成立了荆州市保洁家政行业工会联合会，涵盖护工护理员、家政服务员1万多人；成立荆州市道路运输物流行业工会联合会，涵盖企业116家、货车司机1万多人；全市有保安公司15家，已建工会7家，另8家也将在10月份建立工会组织；以九鼎房产职工为主体的200名房产中介员加入了工会；快递员入会工作也已提上工作日程；商场信息员委托商场工会管理已完成试点。