9月12日下午，市总工会召开绩效考核例会，总结8月份绩效考核工作，安排部署9月份和下一阶段绩效考核工作。

市总工会党组书记、常务副主席官庆军在讲话中指出，8月份，市总工会全面从严治党工作强化，巡查整改迅速落地，“双争”活动全面展开，学习贯彻省工会十三大精神掀起热潮，户外职工“爱心驿站”建设全面完成，“金秋助学”活动社会影响大效果好，城镇职工解困脱困工作成效提升，律师事务所建会全覆盖，工会经费收缴和管理使用检查扎实开展，工会各项重点工作均衡发展，成效明显。下一阶段，要进一步强化思想认识，完善考核机制，细化考评办法，加大年度重点工作、部室月度工作、干部日志记载、考评打分、在线学习等通报督办力度，加快进度、加大力度，扎实做好巡察整改、“双争”活动、换届筹备、“两项改革”、信访维稳、劳动竞赛等工作，确保全年工作任务圆满完成。

会议认真贯彻落实市绩考办《关于落实三项制度、深化两项评比，开展一项试点促进“双争”工作的通知》精神，首先通报了机关干部日志记载和考评打分情况，通报了8月份主要工作完成和9月份重点工作安排；以部室为单位，随机点选干部发言，汇报部室和个人的工作总结、工作计划以及经验做法、存在问题、努力方向等心得体会，并推荐本部室月度出彩工作；各位分管领导对分管工作和部室进行点评，为部室干部点赞、支招，对工作中的不足进行批评和鼓励。会后还将结合实绩情况，研究推荐“实绩突出干部”，对部室申报的出彩工作进行遴选推荐。