近日，市委市政府印发《荆州市产业工人队伍建设改革实施方案》和《关于成立荆州市推进产业工人队伍建设改革协调领导小组的通知》，正式启动荆州产业工人队伍建设改革工作。

对于产业工人队伍建设改革，市委高度重视，对照中、省文件精神，及时进行了研究部署。根据市委安排，市总工会在充分调研和征求意见的基础上，牵头起草了《荆州市产业工人队伍建设改革实施方案》。

《方案》明确了产业工人队伍建设改革的指导思想、基本原则和目标任务，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提升、权益上维护”的总体思路，从6个方面提出了22条改革举措，涉及产业工人思想引领、制度安排、培训体系、技能提升、网上供给、发展通道、权益维护和支撑保障等方面，以改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，充分调动产业工人的积极性主动性创造性，为实现荆州振兴更好地发挥产业工人的主力军作用。

《方案》要求加强企业党建工作，创新企业工会工作，推进以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，强化产业工人队伍思想政治建设和主体地位；提出要深化职业教育改革，建设人才培养基地，深化劳动竞赛活动，定期开展“荆州工匠”和“当代郢匠”评选，实施“百千万产业工人培养工程”。为切实维护产业工人合法权益，强调要深入开展和谐劳动关系建设工作，每两年以市政府名义开展和谐劳动关系优秀企业评选，并将企业落实劳动法律法规情况列入企业守法信用制度建设内容，完善“黑名单”管理制度。

为切实推动产业工人队伍建设改革工作，市委市政府成立了由市委常委、统战部长、总工会主席袁德芳为组长，副市长向斌为副组长，组织部、宣传部、总工会等12个部门领导为成员的领导小组，明确了领导小组的主要职责、工作机制和日常工作机构，以保证改革顺利推进、落地见效。