市总优秀调研成果受表彰

近日，2011年全省工会优秀调查报告与论文评选结果揭晓。市总推荐参评的3篇调查报告全部入选，其中，《荆州市企业职工思想与稳定状况调查报告》获一等奖，《城区中低收入职工住房状况调查报告》获二等奖，《荆州市职工队伍状况的调查报告》获三等奖。

一直以来，市总高度重视调查研究工作，把加强调查研究工作、提高调研能力作为工会能力建设的重要任务来抓，认真坚持调研工作制度，积极开展经常性的调研活动，深入实际提出问题、解决问题、推动工作，取得了良好效果。坚持领导干部联系地方、产业和基层工会制度，领导干部每年深入基层调研不少于60天，撰写一份调研报告，总结推广一个先进工作典型。坚持机关干部定点联系企业制度，机关干部每季度开展调研一次，每年召开座谈会1至2次，部室每年完成2至3篇调研文章。坚持一年两次的例行工作调研，年初调研掌握基层贯彻市总全委会精神情况，为全年工会工作再动员、再部署；年底调研总结全年工作成绩，听取基层建议和意见，科学谋划来年工作。坚持重点调研课题制度，做到年初有工作计划，年中有推进督办，年底有总结表彰，每年较好完成省总、市总重点课题。坚持围绕中心、服务大局，积极配合完成市委、市政府和相关部门交办的调研任务。去年以来，市总机关先后完成调查报告和论文近20篇，多篇被各级工会期刊收录。“三万”活动中，市总完成综合调查1份，专项调查3份，1篇被全总刊物登载，1篇获省总优秀调查报告表彰，1篇以《工会维权内参》上报，1篇作为议题提交市总与市政府联席会议，受到市委政府重视。（市总调研室供稿）